【本文由“guan_277”引荐，来自《现在的年青人大概率退休收入是远比不上上一辈的》谈论区，标题为小编添加】

  钱银仅仅交流前言，是价值的符号，不是使用价值自身。白叟要养老，需求的是粮食、医疗、护理、住宅、公共服务，而不是养老金账户里的一串数字。只需社会总产品满足，养老的物质条件就存在；至于这些物怎样分配到白叟手里，那是分配规矩问题，不是出产才干问题。我国现在的出产力是什么水平？钢产值、发电量、制造业添加值、粮食产值、医疗床位、护理人员,这些什物目标哪一项支撑不起全民面子养老？

  上一辈的劳作成果——完好的工业系统、受过根底教育的人口、根底设施网络——正是现在年青人出产力的条件。没有这些堆集，年青人拿什么去“作业”？去种田吗？去手工业吗？代际之间不是“年青人养白叟”的单向担负，而是社会总本钱跨代传递的接连进程。白叟不是社会的寄生虫，他们是社会出产才干的奠基者。

  文章的整套论说可以归结为一句话：未来出产力养不起那时的白叟，所以白叟要自觉下降预期。

  但数据不支撑这个定论，逻辑更不支撑。我国没有遭受战役、没发生大规模出产力消灭，年青一代的受教育程度、技能水平、劳作出产率远超上一辈。假如这样的出产力都“养不起”白叟，那开展出产力是为了什么？

  文章说：按现在的缴费核算，未来退休只能拿2000，并且添加缓慢，76岁也到不了5000，只能“吃饱罢了”，营养品、旅行想都别想。

  榜首，养老金添加只能依靠“缴费+出资收益”。 这是把商业保险的精算逻辑强加于社会保障。社会保险的实质是社会共济，不是个人储蓄。它的物质根底是当期GDP和劳作出产率，不是个人账户的余额。只需劳作出产率进步，社会总财富添加，养老金就有上调空间。

  第二，“只能吃饱”预设了未来的出产力阻滞乃至下降。 这是对我国经济的完全失望，并且是一种自我实现的失望，假如都信了这套，真的把养老金当成财政担负来减少，那白叟的确只能吃饱。但这不是自然规律，这是自动挑选。我国出产力足以让未来的白叟过得比上一辈更好，除非信了这套，自动挑选减少养老金。

  5G、AI、芯片、机器人正在做的是一件事：把可核算、可重复、可标准化的劳作从人类身上剥离。这不是某个职业的部分调整，而是全系统的劳作代替。制造业一个班次从千人降到几人，客服、翻译、驾驭、仓储、乃至根底编程都在被算法接收。

  这意味着什么？意味着未来很多“在职人员”将不是由于才干不行而赋闲，而是由于岗位不存在了。他们不是被筛选的个别，是被技能革命“结构性开释”的集体。

  问题不是出产缺乏，5G、AI、芯片，这些技能让更少的人出产更多的财富，但却回绝供认，这些财富应该分配给不再被需求的人。

  假如社会不供认这一点，硬要说“没岗位是你不努力”，那成果便是消费坍塌、社会动乱、出产力过剩与贫穷并存。所以，给这些被技能开释的人发钱，不是慈悲，是保持经济循环的刚性开销。他们得吃饭、得消费，不然自动化产出的东西卖给谁？

  自动化年代最大的悖论是：出产才干无限，有用需求缺乏。机器可以24小时出产，但假如人的购买力被紧缩，总系统就会堕入“越出产越过剩”的逝世螺旋。退休金在这个系统里是什么？首先是自动化的必要配套。退休者拿的钱，终究转化为医疗、食物、旅行、文明、社区服务的消费。砍掉退休金，等于从需求端直接抽走一块安稳流量。认为省了财政开销，实际上加快了通缩和产能过剩。

  不只退休者有必要发钱养起来，未来的还未退休年纪的“劳作力”也在大多数情况下要被养起来，已然自动化继续代替标准化劳作，那么“劳作年纪”这个概念的鸿沟自身也在含糊。今日被养起来的是退休者；明日被养起来的，或许是三十五岁被算法优化的程序员、四十岁被无人仓代替的物流主管、五十岁被AI诊断系统代替的根底医师。

  未来的社会保障系统，有必要掩盖一个越来越巨大的“非标准化劳作人口”，包含退休者、准退休者、以及被技能开释的中青年。

  现已完结劳作的退休者，有必要发钱养起来，被AI筛选的在职者，有必要发钱养起来，未来被技能开释的更多人群，相同需求归入这个别系，相同有必要发钱养起来。

  未来很或许只要少部分人参与“直接出产”，足以养活所有人，就像现在全球农业只需3%的劳作力，却养活了80亿人，制造业自动化产线一个班次只需求几个工程师，产值却超越曩昔千人车间。

  未来很或许只要极少数人从事“直接出产”，就足以养活所有人。全球农业仅雇佣约3%的劳作力，却养活了80亿人；制造业自动化产线一个班次只需几名工程师，产值却超越曩昔千人车间。出产力早已跨过“人人有必要劳作才干生计”的门槛，问题历来不是出产缺乏，而是分配没有跟上技能实际。

  当标准化劳作被机器接收，人类真实该做的是脱节重复性苦役，转向科研立异、社会照护、文明传承、生态管理、情感衔接，这些恰恰需求“心智余裕”。

  人类最严重的科学与艺术打破，大多诞生于“有闲”或“半有闲”状况：发明者不用为下一顿饭焦虑，不用把悉数时刻卖给雇主，才干周游、试错、发愣、跨界联想。曩昔让有科学天分的人去送外卖，让有艺术直觉的人去工厂拧螺丝，让或许发现新物理规律的人在格子间写PPT，这是对人类潜能的系统性谋杀。

  发钱，实质上是“买时刻”——给人类一段向更高劳作形状迁徙的过渡期。发钱给一百万人，或许九十九万人仅仅消费、歇息、陪同家人，但一万人会孕育出科学、艺术、技能或社会立异的打破。这一万人的产出，很或许超越那九十九万人被逼劳作发明的价值总和。由于被逼劳作只能仿制“已知产品”，边沿收益递减；而自在探究或许出产“不知道常识”，常识的边沿收益递加。

  已然自动化现已可以养活所有人，为啥不直接把所有人“养起来”？“发钱养人”不是养懒汉，而是对人类潜能最理性的出资。让机器承当90%的标准化出产，让90%的人从生计劳作中解放，去探究、去发明、去照护、去发愣，这是自动化年代仅有契合逻辑的组织。